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绫乃梓

北京市海淀区人民法院认为，何某使用“跪舔老板”虽有不妥，但公司《员工手册》规定的解除条件为“恶性争吵、严重侮辱或肢体冲突”，而何某行为未达此程度，法院指出，用人单位单方解除劳动合同需承担严格举证责任，何某的争议行为系因岗位调整引发，公司未能证明其存在长期旷工或严重扰乱工作秩序的情形。

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发布时间：2025-08-05 15:05:18

用户评论

不只是老师们满意，史莱克七怪也是大为惊喜，心中暗想，这位秦明学长的办事能力还真强，一切都安排的如此妥当。